CÁC PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU
10 BƯỚC GIÚP BẠN THỰC HIỆN MỤC TIÊU THÀNH CÔNG
** Trong cuộc đời, ai cũng có những ước mơ riêng. Và để thực hiện được ước mơ của mình, bạn phải đặt ra cho mình những mục tiêu, kế hoạch chi tiết, luôn cố gắng để thực hiện đạt mục tiêu và ước mơ của mình. Và một điều quan trọng nữa mà bạn không thể quên được đó là không bao giờ được từ bỏ.
I./ Định
nghĩa mục
tiêu là gì?
** Mục
tiêu là ý tưởng trong tương
lai mà bạn
hình dung ra và mong muốn hành động
để
đạt
được
trong một
thời
gian nhất
định
và có định
hướng
để
thực
hiện
điều
đó. Hay cách khác mục tiêu cũng là một
dự
định
hay một
kế
hoạch
mà bạn
đã vạch
ra sẵn,
bạn
sẽ
phải
nỗ
lực
để
đạt
được
nó.
II./ Tại
sao chúng ta phải có mục
tiêu?
** Khi đã đặt
ra mục
tiêu cho mình rồi, bạn
sẽ
luôn cố
gắng
để
làm sao thực hiện
được
nó trong khoảng thời
gian càng ngắn sẽ
càng tốt.
Mục
tiêu cũng là cái đích đến của
bạn
qua những
cống
hiến,
những
nỗ
lực,
những
phấn
đấu
bản
thân bạn.
Khi bạn
đã có được
mục
tiêu, nó sẽ là động
lực
cho bạn
đễ
tiến
đến.
Mục
tiêu trong cuộc sống
của
chúng ta chính là cái dẫn đường,
là kim chỉ nam nhằm
giúp chúng ta chinh phục được
những
thử
thách.
** Nếu
không đặt
mục
tiêu thì bạn sẽ
hoang mang và không biết làm gì vì có cả
trăm ngàn công việc phải
làm cho bạn mỏi
ngày.
** Có mục
tiêu tức
có được
một
tầm
nhìn xa, giúp bạn định
hướng
và tập
trung hơn
trong việc
tìm tòi các kiến thức,
tổ
chức
thời
gian và tài nguyên một cách tối
ưu
để
đạt
được
điều
mình mong muốn.
** Có mục
tiêu bạn
sẽ
có thêm động lực
cho các hành động của
mình và tự tin hơn
trong các quyết
định
của
mình.
** Mục
tiêu giúp bạn hiểu
những
hành động
mà mình cần làm, những
khó khăn mà mình cần phải
đối
mặt
đồng
thời
loại
bỏ
những
công việc
không mang lại lợi
ích thực
sự,
tập
trung cho những công việc
có giá trị nhất.
** Có mục
tiêu bạn
sẽ
nhận
diện
được
thành công hay thất bại
của
mình, từ
đó giúp bản thân ngày càng tiến
bộ.
III./ Các phương
pháp để
bạn
xác định
đúng đắn
mục
tiêu của
mình:
XÁC ĐỊNH
MỤC
TIÊU THEO TIÊU CHUẨN SMART:
==>> SMART là một
tiêu chuẩn
mục
tiêu phổ
biến
và hiệu
quả,
một
mục
tiêu mà đạt được
chuẩn
SMART thì chắc chắn
sẽ
là mục
tiêu tốt,
đúng đắn.
** SMART là chữ viết tắt của 5 đặc điểm sau: Specific (Cụ thể), Measurable (Đo được), Archievable (Khả thi), Relevant (Thực tế) và Time-bound (Ràng buộc thời gian).
- Specific - Cụ thể: Mục tiêu phải rõ ràng, có thời gian cụ thể, có địa điểm cụ thể, có chỉ số cụ thể, có lí do cụ thể, có hành động cụ thể.
- Measurable - Đo được: Tiêu chuẩn để đo có thể là định lượng hay mô tả. Nó sẽ giúp bạn theo dõi được tiến độ của công việc và cũng để biết là mình đã hoàn thành nó hay chưa.
- Archievable - Khả thi: Mục tiêu phải nằm trong khả năng của bạn, bởi vì nếu không, nó sẽ khiến bạn nản lòng.
- Relevant - Thực tế: Đặc điểm này rất gần với đặc điểm khả thi và nó đảm bảo rằng mục tiêu này là phù hợp và cần thiết cho bạn. Nếu một mục tiêu là khả thi tuy nhiên lại không phù hợp hoặc không cần thiết cho bạn thì đấy không phải là một mục tiêu tốt.
- Time-bound - Ràng buộc thời gian: Mục tiêu phải có khung thời gian xác định. Nó sẽ giúp kiểm tra được tiến độ thực hiện của kế hoạch, cũng như sẽ tạo thêm áp lực cho bản thân trong việc có các hành động cụ thể.
1./ Mục
tiêu phải
rõ ràng, cụ thể
và đo lường
được:
** Bạn
đặt
ra mục
tiêu cho mình trong tháng tới là sẽ
cố
gắng
giảm
cân, học
tốt
hơn;
hay sẽ
kiếm
được
nhiều
tiền
hơn
thì đó là những
mục
tiêu chung chung, không rõ ràng.
** Bạn
phải
đặt
mục
tiêu rõ ràng và đo lường được
như
tháng tới
giảm
cân được
2 kg, thi học kì được
8 điểm,
kiếm
được
1000 USD. Việc thiếu
đi tính rõ ràng cụ thể
sẽ
làm bạn
dễ
quên đi cái mục tiêu chính của
bạn.
2./ Mục
tiêu phải
có thời
gian cụ
thể:
** Bạn
không thể
đưa
ra mục
tiêu là sẽ cố
gắng
hoàn thành 1 việc mà không xác định
làm trong bao lâu. Nếu không đưa
ra thời
gian cho một kế
hoạch,
bạn
sẽ
bị
lan man, thiếu tập
trung và lãng phí thời gian. Chính thời
gian này sẽ tạo
ra một
động
lực
quan trọng
để
bạn
thực
hiện
được
nó.
3./ Mục
tiêu đặt
ra phải
lớn
hơn
khả
năng hiện
tại
của
bạn:
** Nếu
bạn
cứ
đặt
cho mình những mục
tiêu không quá khó để thực
hiện,
nó sẽ
không tạo
ra sự
thúc đẩy
và hứng
thú để
bạn
cố
gắng.
Bạn
đừng
sợ
khi đặt
ra mục
tiêu vượt
khả
năng của
bạn
hiện
tại
mà cứ
mạnh
dạn
đề
ra để
bạn
tiến
bộ
hơn
để
vượt
qua chính mình để đạt
được
nó.
4./ Mục
tiêu phải
có tính khả thi:
** Bạn
không thể
đặt
ra những
mục
tiêu quá lớn, quá xa với
khả
năng và thực lực
thực
tế
của
mình. Mục
tiêu mà bạn đưa
ra phải
có cơ
sở
thực
tế
và phù hợp
với
khả
năng bản
thân. Nếu
không, bạn
sẽ
không thể
nào đạt
được
nó và chỉ
làm bạn
thêm chán nản, bi quan, mệt
mỏi
mà thôi!
IV./ 10 bước
giúp bạn
có thể
thực
hiện
được
mục
tiêu:
==>> Phương
pháp gồm
10 bước
để
đề
ra một
mục
tiêu và thực hiện
nó mà bạn
có thể
áp dụng
cho bất
kỳ tình huống nào để
hoàn thành bất kỳ điều
gì bạn
muốn
vì nó rất
hữu
hiệu
và đã được
thể
nghiệm:
- Quyết định chính xác những điều bạn muốn.
- Viết ra giấy những mục tiêu của bạn.
- Chọn lọc những mục tiêu khả thi theo tiêu chuẩn SMART.
- Tự đánh giá nguồn lực của bạn, thuận lợi và khó khăn.
- Dự đóan với những tình huống bất ngờ và sẳn sàng trả giá.
- Tìm tài liệu học hỏi hoặc đội nhóm hổ trợ hoặc ít nhất một thầy hổ trợ kiến thức và kỹ năng.
- Làm một kế hoạch chi tiết, có thể dùng sơ đồ mindmap. ( xem CÁCH LẬP KẾ HOẠCH TẠI ĐÂY)
- Tập trung hành động, quyết tâm thực hiện kế hoạch bằng ý chí nghị lực của mình.
- Duy trì cường độ làm việc như thế những ngày tiếp theo.
- Không bao giờ từ bỏ.
==;;>> Tóm lại đặt mục tiêu cũng không quá khó, nếu bạn có trong tay một cách làm rõ ràng như trên. Bạn hãy rèn luyện và đặt mục tiêu đúng cho mình vì nếu bạn làm không tốt thì nó sẽ không mang lại kết quả, thậm chí còn gây khó khăn cho bạn. Có được một mục tiêu tốt là đã có được 50% cơ hội thành công.
==;;>> Bạn cần học cách đặt mục tiêu kết hợp với các kỹ năng khác và rèn luyện để biến nó thành một kỹ năng sử dụng trong cuộc sống hằng ngày giúp bạn thành công hơn trong cuộc sống.
Chúc bạn một ngày nhiều niềm vui và hoàn thành những mục tiêu của mình.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Mr. Trương Lam Sơn
TruongLamSon@gmail.com
Tel: 0918 407070
****************
Cty TNHH BE THE RICH
– www.BeTheRich.com
0 nhận xét:
Đăng nhận xét