NGHĨA CỦA CÁC TỪ VIẾT TẮT CEO, CFO, CPO, CCO, CHRO, CMO LÀ GÌ?

CEO, CFO, CPO, CCO, CHRO, CMO LÀ GÌ?

VAI TRÒ & QUYỀN HẠN CÁC CHỨC DANH NÀY NHƯ THẾ NÀO?

Ngày nay trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 thì chúng ta hay gặp một số thuật ngữ phổ biến của một số chức danh trong các công ty hiện đại ngày nay đặc biệt là các công ty nước ngoài như: CEO, CMO, CFO, CPO, CCO, COO, CHRO…
vậy các chức danh này là gì? chúng có ý nghĩa như thế nào và vai trò, quyền hạn như thế nào?

Chúng ta hãy cùng tìm hiểu các thuật ngữ viết tắt các chức danh CEO, CFO, CPO, CCO, CHRO, CMO là gì nhé!

• CEO: viết tắt của từ CHIEF EXECUTIVE OFFICER: giám đốc điều hành.
• CFO: viết tắt của từ CHIEF FINANCIAL OFFICER: giám đốc tài chính.
• CPO: viết tắt của từ CHIEF PRODUCTION OFFICER: giám đốc sản xuất.
• CCO: viết tắt của từ CHIEF CUSTOMER OFFICER: giám đốc kinh doanh.
• CHRO: viết tắt của từ CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER: giám đốc nhân sự.
• CMO: viết tắt của từ CHIEF MARKETING OFFICER: giám đốc marketing.

I./ Vai trò & quyền hạn của CEO:

~**  CEO là gì? CEO là tên viết tắt của Chief Executive Officer. CEO là Giám đốc điều hành hay tổng giám đốc điều hành,… là người có chức vụ điều hành cao nhất của 1 tập đoàn, công ty hay tổ chức.

~** CEO là người giữ trách nhiệm quan trọng, thực hiện điều hành toàn bộ mọi hoạt động theo những chiến lược và chính sách của hội đồng quản trị (HĐQT). Một số công ty thì tổng giám đốc điều hành (CEO) cũng thường là chủ tịch hội đồng quản trị (Chairmain) hoặc giám đốc điều hành ( Managing Director). 

II./ Vai trò & quyền hạn của CFO:

~** CFO là gì? CFO là tên viết tắt của Chief Financial Officer. CFO là Giám đốc tài chính, là một vị trí giám đốc phụ trách quản lý tài chính doanh nghiệp.

~** CFO phụ trách các lĩnh vực như: nghiên cứu, phân tích, xây dựng các kế hoạch tài chính; khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn, cảnh báo các nguy cơ đối với doanh nghiệp thông qua phân tích tài chính và đưa ra những dự báo đáng tin cậy trong tương lai.

CFO có 4 vai trò chính:

1./ Steward:

~** Bảo vệ và giữ gìn tài sản của công ty bằng phương pháp quản lý rủi ro hiệu quả và đảm bảo tính chính xác các loại sổ sách.
2./ Operator:
~** Đảm bảo hoạt động tài chính cơ bản hiệu quả.
3./ Strategist:
~** Có chiến lược phát triển đồng nhất hoặc gia tăng hiệu quả cho chiến lược phát triển chung của công ty theo từng giai đoạn.
4./ Catalyst:
~** Duy trì đảm bảo thấm nhuần tư tưởng về tư duy tài chính trong trong công ty khi thực hiện công việc cũng như trong việc đánh gia, chấp nhận rủi ro trong công ty.

~** Một kế toán trưởng thì công việc cụ thể hơn CFO bao gồm là giám sát các khía cạnh, chức năng kế toán trong công ty. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và chỉ đạo các tài khoản trong sổ cái báo cáo tài chính và các hệ thống kiểm soát chi phí. Thực hiện một loạt các nhiệm vụ cụ thể, quản lý và hướng dẫn công việc cho nhân viên.

~** CFO về mặt lý thuyết mà nói phải chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động tài chính của công ty đảm bảo hoạt động hiệu quả và có tính chiến lược bao gồm: kế toán, dự toán, tín dụng, bảo hiểm, thuế và toàn bộ ngân khố trong công ty.

III./ Vai trò & quyền hạn của CPO:

~** CPO là gì? CPO là tên viết tắt của Chief Product Officer. CPO là Giám đốc sản xuất, là người chịu trách nhiệm cho hoạt động sản xuất diễn ra đúng kế hoạch.

~** CFO có nhiệm vụ dựa trên năng lực sản xuất hiện tại của công ty và các đối tác trong chuỗi cung ứng, đáp ứng đúng yêu cầu về chất lượng sản phẩm. Quản lý tất cả các lao động trực tiếp, các phòng ban liên quan để thực hiện đúng theo yêu cầu sản xuất.

IV./ Vai trò & quyền hạn của CCO:

~** CCO là gì? CCO là tên viết tắt của Chief Customer Officer. CCO là Giám đốc kinh doanh, là một chức danh lớn và có vị trí vô cùng quan trọng trong công ty, chỉ đứng sau Giám đốc Điều hành (CEO).

~** CCO lại là người điều hành toàn bộ các hoạt động bán hàng, tiêu thụ sản phẩm, mang về doanh thu và dịch vụ giúp cho nguồn lực của doanh nghiệp gia tăng theo đà phát triển của công ty.

V./ Vai trò & quyền hạn của CHRO:

~** CHRO là gì? CHRO là tên viết tắt của Chief Human Resources Officer. CHRO là Giám đốc nhân sự, là người được cho là quản lý và sử dụng con người.

~** CHRO là người có nhiệm vụ lập ra kế hoạch, chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho công ty, cụ thể hơn là tuyển dụng, huấn luyện những người mà họ có thể phát huy tối đa năng lực, tính sáng tạo của bản thân, tạo sự phối hợp để nhân lực trở thành nguồn tài nguyên quý báu và ngày càng lớn mạnh trong doanh nghiệp.

VI./ Vai trò & quyền hạn của CMO:

~** CMO là gì? CMO là tên viết tắt của Chief Marketing Officer. CMO là Giám đốc marketing – là một chức vụ quản lý cao cấp, chịu trách nhiệm về marketing trong một công ty.

~** Thông thường, vị trí này sẽ báo cáo trực tiếp kết quả công việc cho tổng giám đốc (CEO). Vai trò và trách nhiệm của CMO liên quan đến việc phát triển sản phẩm, truyền thông tiếp thị, quãng bá, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, phát triển kênh phân phối, quan hệ công chúng, quản trị bán hàng…

~** CMO phải làm việc giải quyết nhiều lĩnh vực chuyên môn phức tạp, đòi hỏi phải có năng lực toàn diện về cả chuyên môn lẫn quản lý. Thách thức này bao gồm việc xử lý những công việc hàng ngày, phân tích các nghiên cứu thị trường kỹ năng, tổ chức và đôn đốc nhân viên thực hiện hiệu quả công tác marketing tại công ty.

~** CMO đóng vài trò cầu nối giữa bộ phận marketing với các bộ phận chức năng khác như sản xuất, công nghệ thông tin, tài chính… nhằm hoàn thành mục tiêu chung của công ty. Hơn thế nữa, CMO còn là một nhà tư vấn cho CEO trong việc định hướng và xây dựng chiến lược công ty.

Chúc bạn trở thành một CEO xuất sắc hoặc là 1 trong 7 chức danh trên!